巴东县按照省州要求公开遴选了100名“年轻干部成长工程”培养对象，他们具有学历高、年轻而且干劲足的优势，但大多缺乏基层工作经验，巴东县委决定通过下派到村、社区挂职的方式为他们“补课”，促进迅速成长。所有培养对象全部由工作地所属的乡镇党委，统筹安排到邻近村(社区)挂职锻炼，是正式党员的兼任村(社区)党组织书记助理，是党外干部的兼任村(居)委会主任助理，挂职时间为2年左右。挂职期间，培养对象要积极协助参与处理村级事务、谋划和指导做好村级。
巴东县委组织部要求下派到村、社区的挂职培养对象每月到村(社区)开展工作不得少于5天，并要记好“民情日记”，撰写调研报告，主动给乡镇联系领导汇报思想和工作。
巴东“年轻干部成长工程”从村官干起
2012-12-09 14:46:58 来源： 评论：0 点击：
为切实增强年轻干部成长工程培养对象的群众观念、组织协调能力和服务百姓的能力，湖北省巴东县近期将年轻干部成长工程培养对象全部下派到村、社区挂职，积累基层工作经验
为切实增强“年轻干部成长工程”培养对象的群众观念、组织协调能力和服务百姓的能力，湖北省巴东县近期将“年轻干部成长工程”培养对象全部下派到村、社区挂职，积累基层工作经验。
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