因工作发展的需要，现面向社会公开招聘工作人员10名，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
零售业务营销经理10名(可兼职)
二、岗位职责
1、执行落实分行零售业务经营计划，完成分行下达的各项任务指标;
2、参与分行各类市场营销活动，承担活动的组织、策划和营销工作;
3、负责协助相关部门组织的重大项目或重大活动，开拓零售业务新市场和新渠道。
三、任职要求
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽)，有银行同业或销售经验者优先考虑;
2、具有良好的业务营销能力、沟通协调能力和团队协作能力;
3、认同交通银行企业文化，为人正直，性格开朗;
4、具备良好的职业服务形象，仪容端庄、礼貌热情;
5、能够吃苦耐劳，有良好的执行能力、学习能力和抗压能力。
四、福利待遇
1、薪酬福利：全职岗位月薪2500—8000元，另有养老保险、医疗保险等社会福利。工作岗位属于劳务外包性质。兼职岗位按照业务进行计件核算。
2、工作时间：周一到周五(若遇分行周末营销活动，则按照要求到岗)
3、业务优秀者可留任长期工作，也可结合业务发展需要进行转岗。
五、应聘程序
(一)报名
网上报名：应聘人员即日起至2019年1月31日下午17:00将将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送suizhou_zhglb@bankcomm.com，邮件标题注明：“交行随州分行+零售经理+姓名”，请勿重复投递简历。
(二)笔试、面试
时间、地点另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。
六、聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
七、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3、联系电话：13797876650 吕经理(请在工作日工作时间内拨打)。
4、武汉招聘求职群-金融行业：187923609(请新入群的求职者将昵称改为：昵称+从事方向+工作年限)。
交通银行随州分行
2018年12月29日
